CONSIDERANDO:

• Que por mandato de la Constitución Política del Estado se promulgó la Ley Nº 2027 del Estatuto del Funcionario Público, de 27 de octubre de 1999.
• Que en aplicación de la Ley Nº 2027 se ha promulgado el Decreto Supremo Nº 26115 de 16 de marzo de 2001, que aprueba las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal.
• Que las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal establecen que el Sistema de Administración de Personal se estructurará sobre la base de los Subsistemas de Dotación de Personal, de Evaluación del Desempeño, de Movilidad de Personal, de Capacitación Productiva y de Registro.
• Que el Titulo Segundo , Capitulo VI del Decreto Supremo Nº 26115 Normas Básicas de Administración de Personal, establece que el Subsistema de Registro, se instrumentará a través del Sistema de Información de Administración de Personal (SIAP). Asimismo el Registro de servidores públicos se conformará con los resultados del Censo de los Funcionarios Públicos que debe realizar el Servicio Nacional de Administración de Personal.
• Que la información a relevar permitirá al Gobierno Nacional, disponer de información fidedigna y confiable, para la toma de decisiones en materia de gestión de personal.
• Que para una mayor transparencia del manejo administrativo de los recursos humanos, en su reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño es imprescindible generar una información con el mayor grado de desagregación y certeza, a través de medios más apropiados que los disponibles actualmente, con la finalidad de proporcionar estadísticas que permitan evaluar las características de estructura ocupacional, condiciones de trabajo y estado actual de los Recursos Humanos en la administración Pública.

EN CONSEJO DE MINISTROS,

DECRETA:

Artículo 1°.- Se aprueba la implantación del “REGISTRO NACIONAL DE FUNCIONARIOS PUBLICOS Y LA ENTREGA DE DATOS PARA EL SISTEMA DE INFORMACION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (SIAP)”, conforme a la Ley Nº 2027 del Estatuto del Funcionario Público y el Decreto Supremo Nº 26115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal

Artículo 2°.- Se instruye al Servicio Nacional de Administración de Personal en coordinación con el Instituto Nacional de Estadística a efectuar el levantamiento inicial de información de Funcionarios Públicos hasta el mes de junio de 2001, para conformar la base de datos inicial del Registro Nacional de Funcionarios Públicos.

Artículo 3°.- Todas las Entidades Públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales, tienen la obligación de proporcionar la información requerida para este Registro, tanto en su etapa inicial, como para su actualización periódica, de acuerdo con el Reglamento adjunto que es parte del presente Decreto Supremo. La máxima autoridad ejecutiva es responsable por la presentación correcta y oportuna de la información.

Ficha Técnica (DCMI)

Enlaces con otros documentos

Véase también

[BO-L-1178] Bolivia: Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO), 20 de julio de 1990

Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO)

[BO-CPE-19940812] Bolivia: Constitución política de 1994, 12 de agosto de 1994

Constitución política de 1967 con reformas de 1994

[BO-L-2027] Bolivia: Ley del Estatuto del Funcionario Público, 22 de octubre de 1999

Ley del Estatuto del Funcionario Público

[BO-DS-26115] Bolivia: Normas Básicas de Administracion de Personal, DS Nº 26115, 16 de marzo de 2001

NORMAS BASICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

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