Considerando:

• Que la Ley Nº 1686 de 14 de marzo de 1996 aprobó el presupuesto general de la nación correspondiente a la presente gestión fiscal, disponiendo se reglamente el incremento salarial mediante decreto supremo;
• Que el Decreto Supremo Nº 24280 de 20 de abril de 1996 dispone en su artículo 15 el incremento salarial de los trabajadores administrativos de la Secretaría Nacional de Salud, en base a igualación a los niveles salariales de la Caja Nacional de Salud;
• Que se da por concluida la igualación salarial en favor de los trabajadores de la Secretaria Nacional de Salud a los niveles salariales de la Caja Nacional de Salud, mediante convenio de 2 de agosto de 1996 firmado por los ministros de Desarrollo Humano, de Trabajo y Hacienda en representación del Gobierno nacional y representantes de la Confederación Sindical de Trabajadores en Salud de Bolivia, C.S.T.S.B., determinándose que están incorporados y compensados en dicha igualación los bonos, viáticos y otras retribuciones por campañas de vacunación e incentivos a la producción;
• Que los artículos 2 y 3 del citado convenio acuerdan cancelar, por última vez, el viático o bono por campaña de vacunación hasta el 31 de octubre de 1996, financiado en forma conjunta y proporcionalmente con recursos del Tesoro General de la Nación y fondos de las prefecturas departamentales.

EN CONSEJO DE MINISTROS,

DECRETA:

Artículo 1°.- Autorizase por última vez. el pago del viático o bono por campaña de vacunación de cuatrocientos ochenta y cuatro 00/100 bolivianos (Bs484.-) para los servidores públicos administrativos de la Secretaria Nacional de Salud, que se encontraran en funciones administrativas continuas por el periodo de un año. También tendrán derecho los funcionarios que no hubieran completado doce meses de servicios, quienes recibirán este beneficio por duodécimas. El bono se imputará a la partida de gasto 22200 “viáticos”, con fondos provenientes del Tesoro General de la Nación y de los tesoros departamentales de las prefecturas.

Artículo 2°.- Autorizase a los Ministerios de Hacienda Desarrollo Humano y de la Presidencia establecer las proporciones que corresponderán al Tesoro General de la Nación y tesoros departamentales de las prefecturas, para la financiación del gasto autorizado en el artículo 1. Los Ministerios citados emitirán, a tal efecto, las normas legales correspondientes.

Artículo 3°.- Habiéndose acordado por el Gobierno nacional y la Confederación Sindical de Trabajadores en Salud de Bolivia, que el referido pago será por última vez, por haber sido incorporados en el proceso de igualación los bonos y cualquier otro tipo de remuneración económica al salario mensual, se prohíbe que los mismos puedan ser invocados o considerados en el futuro, quedando anulada toda forma de retribución salarial adicional a las reconocidas por ley y presupuestadas conforme a normas vigentes. Se prohíbe terminantemente a las autoridades y ejecutivos de las entidades públicas de salud suscribir convenios obrero patronales sobre cualquier otro tipo de remuneración o forma de compensación económica en el sector Se advierte y apercibe expresamente a las mencionadas autoridades y ejecutivos que toda transgresión constituirá defraudación de fondos fiscales.

Artículo 4°.- Se deroga todas las disposiciones legales contrarias a este decreto.

Ficha Técnica (DCMI)

Enlaces con otros documentos

Véase también

[BO-L-1686] Bolivia: Ley Financial - Presupuesto General del Estado - Gestión 1996, 14 de marzo de 1996

Presupuesto General de la Nacion

[BO-DS-24280] Bolivia: Decreto Supremo Nº 24280, 20 de abril de 1996

Con vigencia al 1o. de Enero de 1996 se establece el nuevo salario mínimo nacional en Bs223.- (Doscientos Veintitrés 00/100 Bolivianos), el mismo que deberá aplicarse obligatoriamente en los sectores público y privado.

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