CONSIDERANDO:

• Que, el Plan Nacional de Reforma Administrativa considera la necesidad de racionalizar la organización, funciones y actividades del Estado y dotar a éste de la capacidad necesaria para la ejecución de los planes y programas de desarrollo.
• Que, uno de los aspectos fundamentales de tal racionalización consiste en la implantación de un sistema técnico, dinámico y moral de administración del personal público a fin de garantizar al país la necesaria eficiencia, oportunidad y economía en la prestación de los diferentes servicios a cargo del Estado.
• Que, el funcionario público es el elemento básico de la Administración Pública en la consecución de sus fines, puesto que el éxito de los programas que ejecuta el Supremo Gobierno en beneficio del pueblo boliviano se encuentra en función directa de su capacidad, efectividad y honestidad.
• QUE, EL TÍTULO IV DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO ESTABLECE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGULAR LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Y SUS RELACIONES CON EL ESTADO, Y POR SU PARTE, LA LEY DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PODER EJECUTIVO DETERMINA LAS NORMAS BÁSICAS DEL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
• Que, la eficiencia, dignificación y moralizacion de la Función Pública solo podrá alcanzarse mediante la implantación de un régimen de Carrera Administrativa que regule el ingreso del ciudadano a la Administración Pública Nacional, la estabilidad y continuidad funcionaria, una remuneración justa, el derecho a promoción en base al mérito y un adecuado equilibrio entre los derechos y obligaciones recíprocos de Estado y el Funcionario Público.
• Que, asímismo, los funcionarios Públicos constituyen el único sector laboral del país que no se halla protegido por leyes y normas de carácter social que le reconozcan un mínimo de derechos, acorde con el importante rol que cumple en beneficio de la colectividad y el respeto que merece su personalidad y dignidad humanas.
• Que, en consecuencia, corresponde al Supremo Gobierno aprobar el conjunto de normas legales relativas a la organización y funcionamiento de un sistema moderno de Administración de Personal Público y al Régimen de Carrera en beneficio del servidor del Estado.

EN CONSEJO DE MINISTROS,

DECRETA :

Artículo Único.- Apruébase las leyes del Sistema Nacional de Personal y de Carrera Administrativa en sus 55 Artículos y XII Capítulos la primera, y en sus 74 Artículos y IX Capítulos la segunda, conforme a los siguientes textos adjuntos.

Anexo A
DECRETO LEY Nº 11049

Anexo B
DECRETO LEY Nº 11049

Ficha Técnica (DCMI)

Enlaces con otros documentos

Abrogada por

[BO-L-1907] Bolivia: Ley Nº 1907, 6 de noviembre de 1998

A partir de la promulgación de la presente Ley, el personal que se incorpore al Poder Legislativo, es decir a la Presidencia del Congreso, a la Cámara de Senadores, y a la Cámara de Diputados, lo hará en calidad de "servidor público"

Véase también

[BO-L-DL11049A] Bolivia: Ley de 24 de agosto de 1973

Ley del Sistema Nacional de Personal

[BO-L-DL11049B] Bolivia: Ley de 24 de agosto de 1973

Ley de Carrera Administrativa

Referencias a esta norma

[BO-DS-21530] Bolivia: Decreto Supremo Nº 21530, 28 de febrero de 1987

Normas reglamentarias al Impuesto al Valor Agregado

[BO-L-1178] Bolivia: Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO), 20 de julio de 1990

Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO)

[BO-DS-23326] Bolivia: Decreto Supremo Nº 23326, 10 de noviembre de 1992

Institúyese el Programa de Carrera en la Administración Pública.

Derogada por

[BO-DS-25749] Bolivia: Reglamentario al Estatuto del Funcionario Público, DS Nº 25749, 24 de abril de 2000

Reglamento estatuto del funcionario público (Ley 2027)

Nota importante

Lexivox ofrece esta publicación de normas como una ayuda para facilitar su identificación en la búsqueda conceptual vía WEB.

El presente documento, de ninguna manera puede ser utilizado como una referencia legal, ya que dicha atribución corresponde a la Gaceta Oficial de Bolivia.

Lexivox procura mantener el texto original de la norma; sin embargo, si encuentra modificaciones o alteraciones con respecto al texto original, sírvase comunicarnos para corregirlas y lograr una mayor perfección en nuestras publicaciones.

Toda sugerencia para mejorar el contenido de la norma, en cuanto a fidelidad con el original, etiquetas, metainformación, gráficos o prestaciones del sistema, estamos interesados en conocerla e implementarla.

La progresiva mejora en la calidad de Lexivox, es un asunto de la comunidad. Los resultados, son de uso y beneficio de la comunidad.

LexiVox es un Sistema Web de Información desarrollado utilizando herramientas y aplicaciones de software libre, por Devenet SRL en el Estado Plurinacional de Bolivia.